Im "Backoffice" des Kaders scheinen nicht alle so bester Laune zu sein, wie man das vielleicht bisher gedacht hat.

Was ich wenig überraschend finde. Hast Du nur Zufriedene auf der Bank sitzen, die sich freuen, es in den 20er-Kader geschafft zu haben, hast Du auch was falsch gemacht.

Darüber hinaus finde ich, dass die, die aktuell spielen, es so gut machen, dass die, die auf der Bank sitzen, wenig Argumente haben...

Du musst halt ein bisschen drauf schauen von welcher Qualität diese "Laune" ist. Konstruktiv, destruktiv, resignierend...

Verstehe ich nicht.

Dein Punkt ist doch, dass die, die nicht spielen, logischerweise nicht allerbester Laune sind. Die Frage ist halt, welche Haltung dann man zum eigenen Status einnimmt: Die anderen sind Schuld, sachfremde Gründe sind verantwortlich... oder: Ich halte meine Level hoch, signalisiere jederzeit eine Alternative zu sein und bin bereit dann meine Chance zu nutzen.
Das ist natürlich zuerst mal in Eigenverantwortung zu regeln. Man kann das eine oder das andere als Verein aber auch fördern oder eben erschweren.